Prémiová zdravotní péče
Zajištění prioritního přístupu ke kvalitní a dostupné zdravotní péči pro zaměstnance, včetně podpory pro zahraniční zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.
Pomáháme zaměstnavatelům zavádět zdravotní benefity, které odpovídají strategii firmy, podporují její růst a přispívají k vyšší produktivitě i angažovanosti zaměstnanců.
Nabízíme širokou škálu zaměstnaneckých benefitů zahrnující prémiovou zdravotní péči, komplexní prevenci, inovativní řešení v oblasti e-health, podporu duševního zdraví a další související řešení. Naše služby jsou dostupné v mnoha evropských zemích. Nabídka je komplexní od návrhu řešení až po realizaci implementace.
Zajištění prioritního přístupu ke kvalitní a dostupné zdravotní péči pro zaměstnance, včetně podpory pro zahraniční zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.
Realizace komplexních preventivních prohlídek včetně specializovaných s rozsahem dle mezinárodních standardů, např. Ningen Dock pro japonské expat zaměstnance.
Zajištění zdravotní péče pro zaměstnance v souladu s legislativními požadavky a nařízeními v rámci konkrétní země. Rozsah závisí na specifikách dané země.
Inovativní řešení zahrnující vzdálený přístup k lékaři, online poradnu, objednání k lékaři, druhý lékařský názor nebo virtuální diagnostiku.
Podpora psychické pohody zaměstnanců prostřednictvím psychologického poradenství, psychoterapie, krizové intervence, koučinku i preventivních wellbeing programů.
Zprostředkování řešení pokrývající jak specifická rizika u expatů, tak krátkodobě vyslaných zaměstnanců v souladu s lokálními potřebami a specifiky.
Mediverse propojuje poradenský přístup se schopností zajistit konkrétní řešení v praxi.
Pomáháme nejen s výběrem řešení, ale také s jeho zavedením, koordinací poskytovatelů a praktickým nastavením spolupráce.
Přebíráme významnou část práce spojené s průzkumem trhu, komunikací s dodavateli, porovnáním možností a přípravou vhodného řešení.
Sledujeme dostupná řešení v oblasti péče o zdraví zaměstnanců a pomáháme firmám vybrat ta, která odpovídají jejich potřebám, velikosti a lokálním podmínkám.
Spolupracujeme s partnery v několika evropských zemích, včetně České republiky, Slovenska, Německa, Rakouska, Srbska a Chorvatska.
Podporujeme firmy, které potřebují zajistit konzistentní standard péče o zaměstnance napříč lokálními trhy i v prostředí mezinárodních organizací.
Mediverse si zakládá na vlastním know-how a zkušenostech ve specifických oblastech komplexní zdravotní péče, především:
Mediverse zajišťuje pro japonské nadnárodní společnosti jak dlouhodobé programy zdravotní péče, tak preventivní prohlídky v souladu s ustanoveními pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců v japonských společnostech. Komplexní preventivní péče je inspirována japonským přístupem ke zdravotní péči „Ningen Dock“. Díky jednomu kontaktnímu místu zajišťujeme konzistentní úroveň služeb pro společnosti působící ve více zemích Evropy, čímž usnadňujeme správu zdravotních programů pro zaměstnavatele.
Zákonné zdravotní prohlídky v souladu s článkem 44 japonského zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, včetně posouzení celkového zdravotního stavu zaměstnanců a možných zdravotních problémů souvisejících s výkonem práce.
Kompletní přizpůsobení programu lékařských prohlídek a prevence podle potřeb, priorit a preferencí vaší společnosti. Na základě pracovních pozic vám doporučíme vhodné nastavení programu a sladíme jej s běžnou praxí na trhu.
Komplexní lékařská prohlídka a přístup inspirovaný konceptem Ningen Dock. Důkladnější vyšetření navazující na každoroční preventivní prohlídku, zahrnující zobrazovací a ultrazvuková vyšetření, onkologický screening, kardiologická vyšetření a další konzultace se specialisty.
Zajišťujeme organizaci a koordinaci specializovaných zdravotních prohlídek v rozsahu určeném pro sportovní soutěže, reality show a filmové produkce. Součástí komplexních prohlídek a přípravy účastníků je i psychologická podpora a možnost intervence psychologa během soutěže.
K uvedené odborné péči zajišťujeme i související profesionální služby jako celková logistika související s organizací prohlídek, reporting a odborné konzultace pro pořadatele.
Našim partnerům nabízíme:
Zajišťovali jsme služby pro projekty jako

Jak zaměstnavatelé mění přístup k péči o zdraví zaměstnanců z doplňkového benefitu na součást dlouhodobé strategie společnosti. Studie je pravidelně realizovaná ve spolupráci s konzultační společností Deloitte v České republice a na Slovensku.

Studie vychází z odpovědí 96 zaměstnavatelů a přináší přehled aktuálních trendů, daňových souvislostí i praktických doporučení pro nastavení efektivních benefitních programů. V roce 2026 realizujeme obdobný průzkum také mezi významnými zaměstnavateli na Slovensku. Do studie se může zapojit i vaše společnost a získat přednostní přístup k výsledkům i možnost porovnání s ostatními zaměstnavateli.
Chcete se zapojit do příští studie? Ozvěte se nám přes kontaktní formulář.
Mediverse je mezinárodní partner pro zaměstnavatele v oblasti péče o zdraví zaměstnanců a zdravotních benefitů. Pomáháme firmám navrhovat, revidovat a implementovat řešení, která podporují dostupnost kvalitní zdravotní péče, prevenci, duševní zdraví a krytí zdravotních rizik zaměstnanců.
Spolupracujeme s prověřenými partnery v několika evropských zemích a zajišťujeme firmám podporu od prvotní konzultace přes návrh vhodného benefitového programu až po jeho zavedení do praxe.
Mediverse spolupracuje s významnými zaměstnavateli a partnery v oblasti péče o zdraví zaměstnanců. Naše zkušenosti zahrnují podporu firemních klientů, lokálních poboček mezinárodních společností i specifických projektů s vysokými nároky na organizaci zdravotní péče.
Mezi společnosti a projekty, se kterými jsme spolupracovali, patří například



Odpovědi na nejčastější otázky o zdravotních benefitech a spolupráci s Mediverse.
Péče o zdraví zaměstnanců dnes představuje důležitou součást dlouhodobé strategie úspěšných firem. Správně nastavené zdravotní benefity podporují spokojenost, stabilitu i pracovní angažovanost zaměstnanců. Jsou dlouhodobou investicí s vysokou návratností.
Zaměstnanecké zdravotní benefity jsou nástroje, kterými zaměstnavatel podporuje zdraví, prevenci a pohodu svých zaměstnanců - od zajištění přístupu k prémiové zdravotní péči přes preventivní programy až po krytí zdravotních rizik. Pomáhají zvyšovat spokojenost, stabilitu a dlouhodobou pracovní schopnost týmu.
Ano. Sledujeme dostupná řešení na trhu a pomáháme firmám porovnat poskytovatele a vybrat ty, kteří odpovídají jejich potřebám, velikosti a lokálním podmínkám. Přebíráme přitom významnou část práce spojené s průzkumem trhu i komunikací s dodavateli.
Spolupracujeme s prověřenými partnery v několika evropských zemích, včetně České republiky, Slovenska, Německa, Rakouska, Srbska a Chorvatska. Firmám tak pomáháme zajistit konzistentní standard péče o zaměstnance napříč lokálními trhy.
Spolupracujeme zejména se středními a velkými zaměstnavateli, lokálními pobočkami mezinárodních firem a organizacemi se specifickými potřebami nebo zaměstnanci, kteří jsou obtížně získatelní na vysoce konkurenčním trhu práce. Podporujeme zaměstnavatele se zájmem o dlouhodobý rozvoj péče o zdraví zaměstnanců.
Spolupráce začíná úvodní konzultací, při které zmapujeme současné nastavení benefitů a potřeby vaší firmy. Následně navrhneme vhodné řešení, pomůžeme s výběrem a koordinací poskytovatelů a podpoříme vás až po zavedení programu do praxe.
Ano. Pomáháme firmám zajistit zdravotní péči a benefity pro expaty i zahraniční zaměstnance a sladit lokální řešení se standardy mezinárodní skupiny, aby měli všichni zaměstnanci konzistentní úroveň péče.
Pokrýváme dostupnost zdravotní péče, preventivní programy, duševní zdraví a krytí zdravotních rizik. Program vždy skládáme podle potřeb konkrétní firmy tak, aby dával smysl zaměstnancům i vedení společnosti.
Stačí vyplnit kontaktní formulář na tomto webu. Ozveme se vám s návrhem dalšího postupu, domluvíme úvodní konzultaci a společně určíme, jak nejlépe zlepšit péči o zdraví vašich zaměstnanců.
Pomůžeme Vám zhodnotit současné nastavení zdravotních benefitů, najít vhodná řešení a připravit program, který bude odpovídat potřebám Vašich zaměstnanců i cílům Vaší společnosti. Vyplňte kontaktní formulář a ozveme se Vám s návrhem dalšího postupu.